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Votre personnalité en une question


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Chef(la faiblesse)Profil

 

 

La moindre faiblesse vous fait fuir : pour vous, il faut être juste, se contrôler, se prendre en charge soi-même, être capable de protéger les plus faibles. C'est pour eux que vous développez le plus vos qualités de force et de courage. Vous appréciez vraiment les autres à partir du moment où ils ont une personnalité affirmée, lorsque vous savez à qui vous avez affaire. Autant vous pouvez vous mettre en colère avec une énergie considérable, autant vous pouvez mettre vos compétences au service d'autrui.

 

Vous considérez la vie comme un éternel combat, parce que " rien n'est acquis facilement ", et vous passez outre les signes de fatigue. Si vous aimez aider, c'est souvent pour ne pas dire " non ", ce que vous considérez comme une faiblesse. Vous aimez diriger, et êtes souvent débordé. Enfant, par manque d'amour, vous avez mis en place le déni de vos faiblesses comme moyen de défense.

 

Points forts et limites

L'ennéagramme considère les limites de la personnalité comme des sources d'enseignement – et non comme des défauts ! Ce qui nous différencie les uns des autres, c'est l'ordre dans lequel certaines qualités et limites prédominent en nous. Elles sont organisées d'une manière originale, ce qui fait que nous sommes uniques.

 

Qualité principale : le courage.

Motivation principale : être reconnu pour votre force de caractère.

Tendance positive : la simplicité, lorsque vous oubliez votre orgueil.

Tendance négative : l'excès. Vous avez tendance à vouloir en faire trop.

Mécanismes de défense : le déni, c'est-à-dire ne pas tenir compte de la réalité. Difficultés majeures : avoir souvent l'impression de bousculer les autres, de prendre des risques pour eux sans en être jamais remercié. Pour une femme, être considérée comme " masculine " en raison de son goût d'entreprendre et de son audace.

 

 

Interrogez-vous :

=> Quelle difficulté se présente le plus souvent dans ma vie quotidienne ?

=> Comment, dans ma vie, développer ma " tendance positive " ?

=> Vers quel autre type aurais-je envie d'évoluer, et pourquoi ?

 

Vous et les autres

En fonction de ses points forts, de ses limites, de son éducation, chaque profil installe, au cours de sa vie, un certain type de relation aux autres. En voici les fondements. Ces modèles ne sont ni fixes ni définitifs : tous les points " faibles " de la vie relationnelle peuvent être travaillés, améliorés. Vos principes relationnels : vous avez du mal à reconnaître que les autres peuvent penser différemment. Vous vivez une relation comme un combat. Vous risquez d'être possessif, tout en ayant des difficultés à vous engager. En cas de conflit, vous avez tendance à vous replier sur vous.

 

Ce que les autres apprécient en vous : votre détermination, votre courage.

 

Ce que vous devez améliorer : le lâcher-prise, la simplicité.

 

Comment les autres peuvent agir avec vous : ne pas vous flatter, ne pas vous mentir, ni surtout essayer de vous manipuler. Respecter votre espace vital, tenir les engagements, et toujours parler avec franchise.

comme je suis un peu schyzo je dirais 50%

Merci Hurlevent

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ça : Vos émotions vous appartiennent, c'est votre territoire : gare à celui qui voudrait y pénétrer indûment, et gare aux envahisseurs de vie privée !

 

Dans ce cas là mieux vaut ne pas être un envahisseur de vie privée, Et ne pas entré indûment. c'est tout:D

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Guest YinYang
Affectif(la banalité)

Profil

Vous avez horreur de la banalité : les émotions tièdes sont sans intérêt, une vie « moyenne » n’a pas de sens. Vous recherchez le beau, l’esthétique, l’originalité, et surtout l’intensité, tant dans la vie en général que dans les émotions en particulier. Vous avez une grande faculté d’empathie avec les émotions des autres, même si elles sont difficiles à supporter.

 

On peut vous considérer comme un poète, et vous vous sentez « artiste », en tout cas, différent des autres. Vous rêvez d’un monde meilleur et vous vous réfugiez parfois dans votre imaginaire. Vous fonctionnez sur l’affect, la sensibilité, si ce n’est la sensiblerie. Vous avez besoin de complicité pour vous sentir aimé, tout en redoutant les relations trop fortes qui, pour vous, ne peuvent pas être durables. Enfant, vous avez manqué de reconnaissance, de la reconnaissance de votre identité profonde, et avez peut-être même souffert d’une rupture affective.

 

Points forts et limites

L’ennéagramme considère les limites de la personnalité comme des sources d’enseignement – et non comme des défauts ! Ce qui nous différencie les uns des autres, c’est l’ordre dans lequel certaines qualités et limites prédominent en nous. Elles sont organisées d’une manière originale, ce qui fait que nous sommes uniques

 

Qualité principale : la créativité

 

Motivation principale : être reconnu pour votre différence.

 

Tendance positive : l’égalité d’humeur

 

Tendance négative : l’envie. A force d’éviter la banalité, de vouloir trouver une place différente, vous pouvez jalouser ceux qui sont reconnus.

 

Mécanismes de défense : en croyant souvent « être de trop », vous encaissez tout sans rien dire, vous ne laissez rien voir de ce que vous ressentez.

 

Difficultés majeures : les moments dépressifs assez fréquents. Le doute. La peur d’être abandonné. La rêverie.

 

Interrogez-vous !

=> Quelle difficulté se présente le plus souvent dans ma vie quotidienne ?

=> Comment, dans ma vie, développer ma « tendance positive » ?

=> Vers quel autre type aurais-je envie d’évoluer, et pourquoi ?

 

Vous et les autres

En fonction de ses points forts, de ses limites, de son éducation, chaque profil installe, au cours de sa vie, un certain type de relation aux autres. En voici les fondements. Ces modèles ne sont ni fixes ni définitifs : tous les points « faibles » de la vie relationnelle peuvent être travaillés, améliorés.

 

Vos principes relationnels : vos relations sont teintées de romantisme, mais vous gardez vos distances – tout en aimant être écouté ! Vous mettez parfois en scène vos humeurs. Vous enviez la réussite des autres, ce qui provoque en vous une certaine amertume.

 

Ce que les autres apprécient en vous : votre chaleur, votre générosité, votre créativité.

 

Ce que vous devez améliorer : travaillez votre humilité.

 

Comment les autres peuvent agir avec vous : ne pas hésiter à exprimer son affection pour vous. Ne jamais vous comparer avec qui que ce soit d’autre. Etre sincère. Partager avec vous des moments que vous pourrez déclarer « uniques ».

 

Je suis d'accord sur une partie de cette description.

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Guest YinYang

Ben le problème c'est que je ne suis pas envieux des autres.

Sauf une fois, dernièrement, mais après réflexion, je me suis dit que cette personne n'est pas si chanceuse que ça.

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Ben le problème c'est que je ne suis pas envieux des autres.

Sauf une fois, dernièrement, mais après réflexion, je me suis dit que cette personne n'est pas si chanceuse que ça.

 

Lol peut etre que tu ne t'en rend pas compte??

 

pourquoi t'étais envieux?? :D:D

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Guest YinYang
Lol peut etre que tu ne t'en rend pas compte??

 

pourquoi t'étais envieux?? :D:D

 

D'un truc qui ne mérite vraiment que le soi :D

Arrête d'être curieuse :mad:

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Guest sab.dz
nekreh etteker3idj aussi (curiosité abusée)

 

mais c'est toi la, tu dis la moitié des choses! dis tout ou ne dis rien loool!!

 

quel truc?? :D:D

 

:rolleyes::confused:

 

 

:chut:

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salut autiste , comment vas tu ?

au fait, quelles étaient les nouvelles de tes analyses ?, innchallah khir :)

LABESSE HAMDOULAH

demains j'aurais les resultats

je peu pas m'enpecher d'imagine le pire

j'engoisse grave

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au tout debut du topic je lis la reponse de quatre jeunes femmes qui se succede et pour elle c'est la trahison, les hommes seraient-ils tous des traitres ?:eek:

 

heu on va dire que cela fait partie de leur gênes :D:D:D

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