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Vieux 26/03/2008, 07h33   #1 (permalink)
ryline
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Question La discrimination positive ?

Camardes, je vous salue !

Dans la rubrique question existentielle du jour, je vous pose celle de votre ressenti et des finalités que vous pourriez percevoir en instituant une discrimination positive pour contraindre par la loi une réelle représentativité (politique, professionnelle et donc un horizon social plus métissé)

Dans l'objectivité de la réponse, il serait intéressant d'inclure ses effets générés au moment présent mais également à terme (+ une génération, par exemple).

Selon vous, est-ce un stigmate de plus démontrant l'ampleur de l'échec sur l'immigration ? Une nécessité pour contrainte le raciste par la loi ? Une équité urgente ? Un leurre supplémentaire .... J'attends avec impatience vos suggestions !
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Vieux 26/03/2008, 12h36   #2 (permalink)
Hograbarakat
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Comme je ne crois pas á la démocratie de nos jours et que celle ci, au nom d'une majorité manipulée , arrive toujours á dominer une minorité qui a parfois plus raison, je trouve que la discrimination positive est essentielle si on ne veut pas etre complice d'une injustice au nom de la démocratie.
Je crois beaucoup plus aux politiques volontaristes et progressistes qui font qu' une population donnée avance plus rapidement vers le progrés et la désaliénation.
La discrimination positive permet á des minorités de se représenter et de faire passer le message qui est le leur, il va de soi qu'en cas de consultation électorale, le meilleur moyen de voir tout le monde représenté est le suffrage á la proportionnelle qui représente un frein éfficace á la majorité absolue que mème les faschistes peuvent obtenir.
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Vieux 25/04/2008, 14h10   #3 (permalink)
orandxb
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je ne vois pas comment une discrimination peut etre positive.pour meriter un certain status,la competance doit etre le seul arbitre.ni l'ethnie ni le sexe ni autre chose.
__________________
Un gentleman, c'est quelqu'un qui sait jouer de la cornemuse et qui n'en joue pas.

Pierre Desproges.
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Vieux 25/04/2008, 14h34   #4 (permalink)
ryline
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Envoyé par Cassiopée Voir le message
Oui, mais des fois ça ne suffit pas pour trouver un poste.

Donc, pour changer les mentalités faut imposer une politique de quotas temporaire. Ca permet au moins de dire à certains qu'il y'a des arabes compétents, des senegalais compétents, ....

Parce que pour certains, ça n'existe pas, et souvent ça vient de l'ignorance.

Donc, pour moi je suis pour une politique de quotas, mais limitée dans le temps.
Tout pareil comme Cassiopée

Non mais Oran, tu sais très bien qu'à compétences égales voire inférieures, on préfèrera prendre Jean-Michel !!
Il faut imposer pour faire évoluer les mentalités !!

Tu sais j'ai eu la chance d'être responsable d'un service, le DG m'avait à la bonne et a appris de je faisais le ramadan ! Comme c'était un sans gène, il m'a carrément demandé comment une femme peut-elle se convertir à l'Islam !

On a du discuter une bonne heure sur la spiritualité, la compatibilité entre pratique et professionnalisme...concrètement, j'ai du me justifier sur mes choix perso. et il est reparti convaincu ! C'est un peu triste comme histoire mais c'est la réalité !! Et je ne sais pas comment font les arabes et les musulmans dans d'autres boîtes mais il m'est même arrivé de devoir faire la "roue" en salle de pause pendant le ramadan pour montrer à mes collègues que je n'étais pas cassée de jeûner !

Et pire encore niveau boulot, tu dois faire 10 fois plus attention que d'ordinaire car si on trouve une boulette dans ton taf, tu es sur qu'on accusera ta fatigue liée au ramadan ! C'est minable...ya trop de boulot à faire !
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Vieux 25/04/2008, 14h44   #5 (permalink)
orandxb
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Envoyé par Cassiopée Voir le message
Oui, mais des fois ça ne suffit pas pour trouver un poste.

Donc, pour changer les mentalités faut imposer une politique de quotas temporaire. Ca permet au moins de dire à certains qu'il y'a des arabes compétents, des senegalais compétents, ....

Parce que pour certains, ça n'existe pas, et souvent ça vient de l'ignorance.

Donc, pour moi je suis pour une politique de quotas, mais limitée dans le temps.
mais si y a pas de competances arabe ou senegalaise alors que les quotas exigent une representation arabe ou senegalaise,ils seront cuits pour toujours.
__________________
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Vieux 25/04/2008, 15h24   #6 (permalink)
Zombretto
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Envoyé par Cassiopée Voir le message
Tu connais le reponsable de la mission Mars de la Naza ? C'était un malien.
Et le meilleur
... pizzaiolo de Nice
... c'est un Burkinabe
__________________
J'aime l'Ocean Pacifique
Ca m'fait quelque chose de magique
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Vieux 25/04/2008, 15h33   #7 (permalink)
orandxb
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Envoyé par Cassiopée Voir le message
Tu connais le reponsable de la mission Mars de la Naza ? C'était un malien.
c'est sa competance qui lui a donne la posibilite d'avoir ce poste et non un quota.
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Vieux 25/04/2008, 15h39   #8 (permalink)
orandxb
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Envoyé par Cassiopée Voir le message
Non, c'est le resultat du Quota qui a été instauré aux Etats Unis, qui ont donné la possibilité aux américains de croire qu'on peut être noir et intelligent.

Aux Etats Unis, il y'a pas longtemps, tu n'avais pas le droit de monter devant dans un bus si tu es noir.
je ne savais pas qu'y avait des quotas pour les noirs dans la N.A.S.A.
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Vieux 25/04/2008, 15h41   #9 (permalink)
orandxb
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Envoyé par Cassiopée Voir le message
Tu es de mauvaise foi oran.

je t'ai juste dit qu'il y'a à peine 40 ans, un noir n'avait pas le droit de monter dans un bus à côté d'un blanc. il y'avait les quotas qui ont changé les mentalités.

C'est un resultat indirect.
quels quotas??
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Vieux 25/04/2008, 17h24   #10 (permalink)
monaluiza
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Envoyé par orandxb Voir le message
mais si y a pas de competances arabe ou senegalaise alors que les quotas exigent une representation arabe ou senegalaise,ils seront cuits pour toujours.
Mon dentiste est camerounais, de confession musulmane. A chaque fois qu'il me soigne il dit "bismi allah" comme s'il allait égorger un mouton.
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